7月8日-15日，中藍長化舉辦2024年度新員工入職培訓班，公司本部新員工及中化環(huán)境化雨七期管培生共計30余名新員工參加。

為進一步弘揚革命精神，傳承紅色基因，公司首次開設了以“繼往開來，擔當新使命，追逐新夢想”為主題的新員工實地研學課程。懷著對革命先輩的崇敬之情，新員工們先后前往毛澤東故居、劉少奇故居開展研學，重溫紅色歷史，在參觀中感悟黨領導人民取得的偉大成就，汲取奮進力量。

圖為培訓人員合影

入職培訓系列課程期間，公司對新員工進行全方位的業(yè)務培訓，內容涉及公司企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、安全生產、紀律建設、科技創(chuàng)新、保密教育、各部門管理制度等內容。同時，特邀法律顧問劉貞敏律師以《工程項目管理領域合同風險管控》為題開展專題培訓。為新員工為新員工做好角色轉換，適應工作崗位打下堅實基礎。

中化環(huán)境黨委委員、副總經理兼中藍長化黨委書記、執(zhí)行董事李守榮在為全體新員工講授《新時代中國中化“精氣神”》。李守榮指出，“精氣神”是一代又一代中化人的歷史經驗總結和概括，希望新員工們能夠勤于學習知識，苦練精湛技術，努力成為知識型、技能型人才，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，與中藍長化同頻共振、同題互答，為創(chuàng)建世界一流科技型工程公司貢獻智慧和力量。

圖為李守榮授課

座談會上，中藍長化副總經理（主持工作）、黨委委員夏循峰代表公司對新員工的入職表示熱烈歡迎。他以核心主業(yè)為脈絡，詳細解讀了公司發(fā)展歷程和業(yè)務板塊，進一步加深了新員工對公司的認知和了解。夏循峰指出，新員工是公司的新生力量和未來發(fā)展的中堅力量，當前公司正駛入高速發(fā)展的快車道，青年員工的加入恰逢其時，重任在肩。希望新員工們盡快熟悉公司，加快融入工作團隊，提升學用轉化能力，積極投身公司事業(yè)發(fā)展，以青春之我助力中藍長化高質量發(fā)展。

圖為夏循峰授課

結業(yè)典禮上，新員工們表示通過本次的豐富多彩的新員工培訓，對公司的工作要求有了更深的了解，對自己所承擔的責任和使命有了更清晰的認識，在今后的工作中要迅速適應崗位要求，腳踏實地、愛崗敬業(yè)，讓青春和夢想在中藍長化揚帆起航。

圖為結業(yè)儀式