一、培訓(xùn)與發(fā)展

1、公司注重人力資源開發(fā)，根據(jù)工作要求及員工實(shí)際技能水平，制定相應(yīng)的員工培訓(xùn)計(jì)劃，最大限度開發(fā)員工潛力，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)競爭力。

2、企業(yè)為提高員工的知識水平和專業(yè)技能，鼓勵(lì)員工繼續(xù)深造，參與各類在職培訓(xùn)。

3、多樣化的培訓(xùn)形式，包括入職培訓(xùn)、各類別層次培訓(xùn)、資格認(rèn)證培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。

4、公司非常關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)員工在公司的指導(dǎo)和幫助下制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。公司建立了管理和技術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展雙通道，建立了有利“人盡其才，才盡其用”的事業(yè)發(fā)展平臺。

二、薪資福利

1、薪酬待遇：擁有完善的薪酬制度為員工提供有力競爭力的薪酬。

2、社會保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，為每位員工提供完備的勞動保障。

3、補(bǔ)充保險(xiǎn)：在國家社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，為每位員工建立了企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。

4、各種津貼：包括出差補(bǔ)助、中餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助和其他過節(jié)物資補(bǔ)助。

5、員工享有正常雙休日，法定假日，帶薪年休假，婚、喪、產(chǎn)假等。

6、年度體檢：為企業(yè)員工提供年度健康體檢以及體檢后續(xù)健康咨詢服務(wù)。

7、報(bào)銷新員工來公司報(bào)到的路費(fèi)和行李托運(yùn)費(fèi)。

8、提供單人單間宿舍（帶網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)和家具等）、上下班車。

三、地方政策福利

1、博士研究生：6萬（購房補(bǔ)貼）+3萬（租房生活補(bǔ)貼）。

2、碩士研究生：3萬（購房補(bǔ)貼）+2萬（租房生活補(bǔ)貼）。

3、本科：1.2萬（租房生活補(bǔ)貼）。

4、其他政策福利請登陸網(wǎng)站查詢“長沙人才新政”。

四、招聘崗位及所需專業(yè)

五、招聘流程

1、提交個(gè)人簡歷資料（招聘郵箱或宣講會現(xiàn)場）→簡歷初選→人才測評→安排面試→簽訂就業(yè)協(xié)議。

2、請將個(gè)人簡歷、本碩階段成績單、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書及個(gè)人近照等資料電子版一并以“應(yīng)聘崗位+您的姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷”標(biāo)題命名，投遞至我公司招聘郵箱。

3、招聘聯(lián)系方式

地址：湖南省長沙市雨花區(qū)洞井鋪桃花塅路360號；

聯(lián)系人：彭女士；

聯(lián)系電話：0731-85637210；

招聘郵箱：zlchzp@qq.com；

    單位網(wǎng)址： http://ff53.cn。